Personel özlük bilgileri, haftalık vardiya planı, istasyon bazlı çalışma düzeni, otomatik puantaj, maaş bordrosu ve avans/ikramiye — restoran mutfağının insan kaynakları tarafı tek platformda.
Personel kartından maaş bordrosuna kadar 3 aşama. Bir kez kurulur, sonrası kendi kendine akar.
Kim, ne yapıyor, kaça çalışıyor.
Hangi istasyon, hangi gün, kim.
Maaş, avans, ikramiye, ödenek.
Kağıda yazılan vardiyalar, tahtaya çizilen çizelgeler, "kim nerede" bilinmezliği tarih oluyor. Haftalık plan görünümü, istasyon bazlı sıralama ve pozisyon başına yazdırma — herkes ne yapacağını bilir.
Personelden değil, istasyondan bakış. "Bar bugün kimde?" cevabı tek bakışta.
7 gün x N istasyon matriksinde tüm hafta bir ekranda. Boş kalan yerler hemen görülür.
Sabah, öğle, akşam, gece — slot saatleri şubeye göre özelleştirilir.
Vardiya tarihleri standart formatta saklanır. Saat dilimi karışıklığı yaşanmaz.
Sadece garsonlar veya sadece Bar istasyonu için tek çıktı — herkese kendi listesi.
Vardiya planı puantaja yansır. Manuel çift giriş yok, izin türetimi otomatik.
Özlükten bordroya, vardiyadan puantaja restoran insan kaynaklarının tüm alanları.
Her personelin hukuki ve mali bilgileri tek kartta. Ad Soyad, TC kimlik, iletişim, IBAN, sözleşme tipi ve pozisyon.
Haftalık grid görünümünde istasyon bazlı vardiya ataması. Filtreli yazdırma ile pozisyon başına çıktı.
Vardiya planından otomatik türetilen puantaj. Manuel düzenleme mümkün — gerçekleşen durum takip edilir.
Dört farklı ödeme tipi ile aylık maaş, avans, ikramiye ve ödenek yönetimi.
Personel maliyet analizi, şube bazlı bordro toplamı, aylık maaş trendi.
Her bordro fişinde işlem sırasındaki bakiye sabitlenir. Sonradan yapılan değişiklikler kayda geçer.
Personel yönetimi ile ilgili en çok merak edilenler.
Haftalık plan görünümünde her istasyon (Bar, Mutfak, Servis, Kasa) için gün bazlı vardiya slotu atanır. Sabah, öğle, akşam, gece slotları şubeye göre tanımlanabilir. Personel yerine "istasyon" odaklı planlama — bir gün Bar'da, ertesi gün Kasa'da çalışılabilir.
Vardiya planı puantaja otomatik yansır: slot atanan gün "Çalıştı", boş gün "İzin" olarak türetilir. Gerçek durumda değişiklik olursa (personel geç geldi, rapor aldı) puantaj ekranından manuel düzenlenir. Fazla mesai saati ayrı kolon olarak tutulur.
Evet. Dört farklı ödeme tipi mevcut: Maaş (aylık taban), Avans (ay sonu mahsup edilir), İkramiye (bayram/dönem sonu ekstrası) ve Ödenek (yol/yemek/iletişim). Her fişte kaynak hesap (kasa/banka) seçilir; ilgili hesabın bakiyesi otomatik düşer, personelin cari bakiyesi güncellenir.
Evet. Vardiya planı görünümünden "Pozisyon Başına Yazdır" butonuyla sadece belirli pozisyonun (örneğin sadece Garsonlar) vardiyaları filtrelenerek çıktı alınır. Personelin sadece kendi vardiyasını görmesi sağlanır, karışıklık olmaz.
Her personel için o anki alacak/borç durumu tutulur. Maaş ödendikçe bakiye azalır, avans verildikçe artar. Ay sonunda "kime ne kadar ödenmeli" sorusunun anlık cevabı budur. Ekstre alınarak son N hareket görülebilir.
Evet. Aylık personel maliyeti şube kırılımında ayrı gösterilir. Karlılık raporunda "Personel Gideri" bileşeni olarak Net Kar formülüne dahil edilir. Pozisyon başına da (Garsonların toplam maliyeti, Şeflerin toplam maliyeti) ayrıştırılır.
Personel modülüyle beraber çalışan diğer Optimus POS bileşenleri.